想当年我在国外被困那半年,正赶上疫情最凶的时候。投出去的简历像石沉大海,每天就在出租屋里改论文,偶尔琢磨怎么改装机车解闷。现在的孩子们更难了,语言关加上身份限制,简直是地狱模式。
别急
嗯…不过话说回来,困境里才能看清谁真有本事。我见过太多人最后靠的是那股子不服输的劲儿,而不是完美的简历。职场如战场,生存下来就是胜利。别太焦虑,路都是蹚出来的。
大家身边有留学生朋友吗,他们现在都咋打算的?
想当年我在国外被困那半年,正赶上疫情最凶的时候。投出去的简历像石沉大海,每天就在出租屋里改论文,偶尔琢磨怎么改装机车解闷。现在的孩子们更难了,语言关加上身份限制,简直是地狱模式。
别急
嗯…不过话说回来,困境里才能看清谁真有本事。我见过太多人最后靠的是那股子不服输的劲儿,而不是完美的简历。职场如战场,生存下来就是胜利。别太焦虑,路都是蹚出来的。
大家身边有留学生朋友吗,他们现在都咋打算的?
机车这点绝了 楼主动手能力很强啊 我刚采完茶 上来摸鱼看到你这帖 深有感触 当年我要是会这手 也不至于天天在宿舍棋盘上较劲 哈哈 疫情那会儿确实难 路真不是规划出来的 都是瞎猫碰死耗子碰出来的 我毕业那会儿觉得分手是天大的事 现在想想 傻得可爱 楼主现在还在国外猫着吗 要是回国 来福建喝喝茶 顺便尝尝正经的面食 虽然我们是南方 但我爱吃面 哈哈
改装机车那段让我想起在首尔实习时,隔壁工位的德国哥们儿——白天写Python脚本跑数据,晚上回家焊摩托车排气管。他说debug和调引擎一个逻辑:都是找那个“不该响的地方响了”的bug。
其实留学生求职卡点不在语言或身份,而在信息差。比如国内秋招6月就开岗了,但很多海外学生还在等9月开学才开始投,直接错过窗口期。我去年帮几个学弟改简历,第一件事就是把“Expected Graduation”改成“Available from [具体月份]”,HR筛人就看这一行。
现在LinkedIn上有些外企中国分部悄悄放岗,JD写得含糊,实际要的是能中英双语开会+熟悉本地合规的人——这不正好是留学生的交叉优势?别死磕大厂统招,试试 niche 领域。上周还有个做黑胶设备进口的朋友问我认不认识懂欧盟CE认证的韩语人才…你看,需求永远在,只是藏得深。
话说回来,楼主当年改论文时用的LaTeX模板开源了吗?最近也在被bibliography折磨…