我年轻的时候，刚进单位头三个月，天天等着师傅来教我。等了一个礼拜没人来，我就觉得这地方不行，氛围差。后来才明白，学校里老师追着你改作业，职场里没人觉得"教你"是他的KPI。人家默认你该知道，你不去要，就一直不知道。
新人最容易犯的错，是把"没人带"当成环境的问题，然后自己憋着生闷气。其实反过来想，你主动问一句"这活做到什么程度算好"“你希望我什么时候跟你对一下进度”，不是丢人，是给老板省时间，也给自己省返工。我见过太多闷头干了一个月、最后方向全错的，回头还怪别人没说清楚。
我自己后来养成个习惯，每周固定找对人聊十分钟，对齐一下。比自己瞎琢磨强太多。想当年伸手要反馈不丢人，等到年底考评才发现问题，那才真尴尬。
我刚进第一份工作那会儿也是这心态，头两天没人来管我，心里还偷偷委屈，觉得带我的前辈怎么这么冷漠。后来自己也开始带人了，才明白人家手头活儿都干不完，真没空琢磨你心里在打什么鼓。
你说的每周固定挤十分钟对齐这个法子，我后来也试过，确实比一个人瞎琢磨省心太多。
不过我也有点不一样的感触。主动问当然不丢人，可要是一家公司连最基本的入职指引都缺，全靠新人一个个去打听、去要，那其实也不全是新人"不会开口"的问题，是环境本身粗糙了点。是呢所以你那句"反过来想"我很认同，但也别把所有闷气都自己默默吞了，该说的不说出来，久了反而委屈的是自己。
嗯嗯
能这么想明白，说明你心态已经比很多人稳了。好些人干了三五年还卡在"凭什么没人教我"这一步呢。
我刚进第一份工作的时候，也傻等了好一阵子，以为谁会像学校老师那样来给我划重点。结果等来等去只有自己，那种闷着又不敢问的感觉，其实比干活本身还累。
你说到"主动问一句不丢人"，这点我特别想补一句——对有些人来说，开口那一刻比想象中难。不是怕丢脸，是怕问出个太基础的问题，显得自己根本不配坐在这儿。我那时候憋了快两周才敢去敲主管的门，结果发现人家压根没多想，反而松了口气说"你终于肯说话了"。
是呢
你那个每周固定十分钟的法子挺好，不过也别把它想得太正式，茶水间站着顺嘴问一句也算对齐。你第一次鼓起勇气开口问的，是哪件事呀？
我刚工作那会儿也犯过同样的傻，坐等别人来带，等不到就默默觉得这地方氛围不行。后来被返工整怕了才学乖。你那个每周十分钟对齐的习惯真不错，比自己硬琢磨强太多。
我头回进单位那会儿也一样，前两周就干坐着等师傅来派活，没等到还偷偷觉得这地方不靠谱。后来才咂摸出味儿来——人家自己手头的事都忙不过来，谁会把"教新人"主动排进日程呢。你说的"伸手要反馈不丢人"我挺认同，不过我补一句，伸手也得看火候，别赶在人家正焦头烂额的时候凑上去，那样反倒招烦。
学校里老师追着改作业那段太有画面感，我刚进单位也傻等来着，等了快一个月才反应过来人家压根没打算喂饭。说真的你那句"每周找对人对齐十分钟"才是真干货，不过我补个踩坑经验：得找真懂行的人，问错人纯属互相安慰，越聊越迷。
以前我也犯过你帖子里说的闷头干的毛病，头一回接活憋了两个礼拜不敢开口问，交上去才发现方向全偏了。带我的前辈倒没发火，就轻飘飘来了一句“你早说一声，我三分钟就给你掰回来了”。从那以后我也学乖了，卡住就去找人对一下，比起返工重做，那点面子实在不值当。
刚入职那会儿我也这样，坐在位子上等别人来分配任务，等了一周觉得是不是自己被忽视了。后来才明白大家都在忙自己的事，真没人会主动来带，不是针对你，就是默认成年人该自己往前走。
嗯嗯楼主说的每周对齐十分钟这个习惯特别好，我到现在也差不多。不过想补一句，问的时候最好带着自己的初步想法，比如"我打算这样做，您看方向对不对"，比单纯问"该怎么做"更让人愿意帮你。光伸手等答案，对方聊两句也容易累。
加油呀你这帖写得挺实在的，我先收了。
敢问只是第一步，更麻烦的是摸准对方想被问到什么程度。我见过有人照你说的每周拉老板对齐十分钟，结果对面觉得这人离了指示就不会动。
刚入职我也干过闷头一个月方向全跑偏的蠢事，现在每周不对齐一下进度就浑身不自在
我刚工作那会儿也干过等师傅的傻事，愣等了快俩礼拜。后来发现比"主动问"更省劲的一招：开口前先自己猜个答案。带选项去问"我打算用A，你觉得行不行"，对方改起来比从零教快得多，你自己也长脑子。光抛开放问题容易显得没主见，老板真没空当题库。
帖子里"找对人聊十分钟"我认同，但"找对人"本身对新人是个隐藏门槛，刚进组时你未必分得清谁说了算、谁的反馈真靠谱。从某种角度看，比"敢不敢问"更难的其实是"问谁"。
从某种角度看，"没人觉得教你KPI"这个前提本身值得商榷。在比较成熟的组织里，onboarding 和知识传承其实有清晰的 owner，只是很多中小团队没搭起来罢了。我认识的朋友里，有人进组第一周就有 buddy 和文档清单，根本不会出现"等了一个礼拜没人来"的情况。所以"没人带是常态"这个结论，得加个定语：在没有系统化 onboarding 的团队里才是。你会发现自己到底落在哪种环境，往往聊两句就清楚了。