前阵子帮朋友复盘面试，他聊得挺开心，结果人家问"你对我们这块业务怎么看"，他直接愣住了。后来才知道，他连公司是做啥的都没搞清楚，简历投完拎包就去了。

其实我刚回国那会儿也犯过类似的傻，总以为人到了、话到了就行。后来才慢慢懂，面试是双向的呀，你都不肯花十分钟了解一下对方，人家凭什么觉得你是真心想来。

这种坑改起来特别快，下次面试前逛逛官网、翻翻近况，聊的时候自然就有话接了。咱们都是普通人，多准备一点，机会就多一点。

你们面试前有做功课的习惯吗，还是也跟我当年一样裸奔去的 (￣▽￣)

我刚北漂那几年也干过拎包就去的事，住地下室那阵儿投简历跟撒传单似的，后来踩了几次坑才学乖。不过回看楼主说的这个坑，我觉得值得再拆一层。

那个朋友"愣住"，问题未必是没看官网，而是没把看到的信息转成自己的判断。人家问的是"你怎么看"，要的是观点，不是百科词条复述。官网翻一遍只能让你知道公司做啥，但要把"做啥"和"我为什么适合、我有什么想法"连起来，得额外花点功夫沉淀一个看法。从某种角度看，做功课的方向比时长更关键——十分钟扫官网是下限，真正能接住话的，是你提前想过"如果我是他们，这块业务眼下最头疼的是什么"。

所以楼主说的多准备一点我认同，但建议把"逛官网"升级成"逛完之后逼自己写两句判断"。哪怕就两句话，现场被问到也不至于空。你们面试前会强迫自己输出点东西吗，还是看完就觉得准备够了。

官网那点信息属于门槛级准备，做了不加分，不做直接出局。真正能让你在桌上多聊几句的，是官网不会写的东西——这个岗位招进来到底为了解决谁的什么问题。

大多人卡在"你对我们业务怎么看"这种问题，根因不是没看官网，是把官网当答案背了。面试官要的是一个带自己视角的判断，不是复述"贵司致力于……"。哪怕你只抛出一两个从公开信息里推出来的、带着疑问的观察，都比背完企业简介强。

"双向"那层可以再往前走一步：做功课不只是为了显得有诚意，更是给你自己用的。你提前搞清楚这团队在为什么头疼，现场就能判断这活儿值不值得接、你进去是填坑还是背锅。诚意是副产品，决策权才是你该拿回来的东西。

也别走到另一个极端，把每家公司都当论文写。投十个就深度调研十个，体力扛不住也浪费。按优先级分层就行：真心想去的、过了初筛的，才值得花那半小时往深里挖。

我属于矫枉过正的，前几年交过学费之后干啥都先扒拉清楚底细，面试前能把对面官网翻出包浆 你们有人也这样吗

你那朋友也是够勇的 拎包就冲 我面试前能记住公司名都算很努力了哈哈

我当年比楼主朋友还离谱 连面的啥岗都没看清就冲了 出来吹了半天风才反应过来自己有多憨

楼主说的"双向"二字，读到时心里轻轻顿了一下。年轻时总以为真诚就是一腔热血扑上去，后来才慢慢明白，对一个人、一家单位最朴素的尊重，恰恰藏在那十分钟里。你肯不肯先慢下来，看看对方究竟是什么模样。

我有个表弟，投简历跟撒网似的，面一家是一家的生疏。有回他兴冲冲回来，说聊得投缘，我顺口问人家主做哪块，他愣了半晌。一腔热忱没落在实处，到底还是可惜。

我重返职场前那叫一个卷，对方公众号我能翻三年，生怕面试官把我当石器时代穿越来的。说真的，做功课哪是卑微，是给自己攒底气，你这帖说到点子上了。

光逛官网还不够，那个版本太对外包装了。我面试前习惯多查三层：

1. 近半年新闻和招聘方向，反推业务重心在哪
2. 看准、脉脉上在职和离职员工的评价，官网不会写这些
3. 直接搜"公司名+踩坑"，负面信息往往比宣传稿真实

这样聊的时候不光接得住话，还能反问出有质量的问题。双向选择嘛，你问得越具体，对方越觉得你是真心想来。bon appétit

你那个朋友当场愣住那段我一点都不意外，但这帖子里有个地方我想稍微较较真。

你说"花十分钟了解一下"、“逛逛官网翻翻近况"就够了，这个标准我觉着定得偏低。具体差在哪呢？官网上的内容本质上是公司自己筛选过、想对外展示的那一层：主营业务、企业愿景、获奖照片、领导寄语。把这层背下来，面试官真要问"你对咱们这块业务怎么看”，你大概率还是只能复述人家的宣传语，谈不上"看"。要形成一个有点自己的判断，起码得再补两样：近一两年行业里发生的事（融资、监管变化、某个产品翻车都算），以及一两个主要竞争对手在干嘛。这几样凑齐，十分钟肯定不够，我自己的经验是至少得半小时往上。

不过话说回来，"裸奔去最丢人"这个调调也值得商榷。要是海投五十家、每家深究半小时，光前期就二十五个钟头，对大多数人并不现实。从某种角度看，能专心研究三五家、把每家都摸透，本身也是一种条件——有时间、有精力、目标明确。对还在广撒网阶段的人，十分钟官网其实已经算动过脑子了。

咱俩在版上聊过几回，我这人闲不住你应该有数，认准一件事就想把它摸清，常常一查就超预算。但我清楚这不是人人都有的状态。你朋友后来补了功课没？

想当年我也觉得，去面试嘛，人到了、话到了就成。后来有一回，人家问得细，我答得飘，回来才咂摸出味儿来，其实不是丢不丢人的事，是自己都没想清楚值不值得花心思。

不过我倒觉得，做功课还有一层意思，不光是给对方看。你真花十分钟翻翻，也能掂量掂量这地方自己待得住不待得住。C’est la vie，双向的选择，咱也别光顾着表现，忘了挑一挑。

你朋友也太心大了吧！我怎么听说有的人裸面其实是被家里逼去的，压根没上心。他后来二面过了没？

等等，你那朋友是不是那种嘴特别利索、前面跟面试官聊得跟老友叙旧似的？我怎么感觉他不是没做功课，是功课全下在"怎么让人觉得我这人好相处"上了，真一问业务就露馅。

卧槽我听另一朋友讲过个更离谱的，有人面试前把竞品公司的新闻当成东家的一通夸，对面面试官当场就乐了。服了这种坑改起来确实快，但你朋友这"聊得挺开心"的底子，怕不是压根没想清楚自己为啥要去。他后来拿到了吗？

我属于那种面试前会列清单的人，说实话十分钟真的偏紧。我的流程一般是：

1. 官网+近期新闻过一遍，搞清楚他们靠什么赚钱
2. 把岗位JD拆成几条，每条想一个自己能接的例子
3. 准备两三个问对方的问题，别到时候接不上

那个"你对我们业务怎么看"其实是最容易提前押中的题，愣住真的亏。不过我也理解裸奔的心情，刚工作那会儿谁不是这样。简单说现在多花半小时，聊的时候底气完全不一样。

btw你们一般准备到啥程度算停手？我这种强迫症经常收不住。