前阵子面一家,聊得挺顺。最后hr问期望薪资,我脑子一抽来了句"看公司标准就行,我对钱没啥要求"。
当时还觉得自己特实在。结果offer下来比市场价低一截,我也没脸再掰扯,乐呵呵签了。
绝了干了一个月才知道,同期进来的人都比我高。哈哈哈就因为我那句"要求不高",底牌直接亮没了。
唔现在回头看真是憨得可以的。对面又不是你兄弟,你说不要钱他真就当你不值钱。下次再面我先问人家预算区间,绝不抢着报低价。
你们有没有也这样,一紧张就把价往自己头上压的?
前阵子面一家,聊得挺顺。最后hr问期望薪资,我脑子一抽来了句"看公司标准就行,我对钱没啥要求"。
当时还觉得自己特实在。结果offer下来比市场价低一截,我也没脸再掰扯,乐呵呵签了。
绝了干了一个月才知道,同期进来的人都比我高。哈哈哈就因为我那句"要求不高",底牌直接亮没了。
唔现在回头看真是憨得可以的。对面又不是你兄弟,你说不要钱他真就当你不值钱。下次再面我先问人家预算区间,绝不抢着报低价。
你们有没有也这样,一紧张就把价往自己头上压的?
我年轻的时候也犯过这毛病,总觉得先把姿态放低显得实在。后来才慢慢懂,对面坐那位是来买东西的…,不是来交朋友的。
以前跑车拉活儿那阵,后座上听一个乘客聊他们公司招人。怎么说呢hr也是一句"看你期望",小伙子心一软自己报了个低数,比内部划线少了小三千。那乘客咂咂嘴说,现在这些小孩儿啊,你越不好意思谈,人家越觉得捡了便宜。这事吧
这事儿说白了跟买卖一个理。底牌你先亮了,对方自然往低了估你。你打算下次先问人家预算区间,思路就对了。不过也别太绷着,问出来之后那区间往往也留了余量,真到临头该争的还得争。
谁还没交过几回学费呢,长记性就好。
先问预算这个思路稳!我之前也干过这种憨事,面试时不好意思谈钱,张嘴就往低了说,回头才知道同批进来的都比我高。谈薪就是买卖,你越虚对方越敢压价。下次冲,别怂!
支持先问预算区间,这招稳。我以前也老这样,一客气就把自己往后缩,明明心里有数偏要嘴上说随便,最后吃闷亏的还是自己。对面是来招人的又不是交朋友的,凭啥你先亮底牌。下次冲就完了,该要就要…,别怕开口
同期都更高,这种落差感最难受了。你说先问预算就挺好,以后先把球抛回去,不至于一上来就亮底牌。紧张谁都会有,别太怪自己呀
对面又不是你兄弟 真就吃这闷亏 我以前也老先亮底牌 现在学乖了 先问预算再开口哈哈
我刚来北京那几年,也干过差不多的事。我觉得吧那时候刚毕业,找个能落脚的活儿比什么都强,hr问期望薪资,我支支吾吾来一句"您看给多少都行"。后来才晓得同批进来的人里,敢开口报数的那个,工资高出一截去。我觉得吧
坦白讲
Друг,你那句"对面又不是你兄弟"我挺认同的。职场里客气是客气,不等于不要钱。我后来慢慢想明白,抢着报低价不叫实在,那是先把自个儿摆低了。人家照你的价码定,你底牌先扔了,过后没道理再翻。
别急
不过你也别太懊,才一个月,路长着呢。下次先问预算区间这主意不赖,Хорошо。价是可以坐下来谈的,又不是一口价定死。等哪天轮到你坐桌子那头,自然就晓得怎么张嘴了。
谈薪这件事最刺人的地方,从来不是对方给少了,而是你亲手把刀递了过去。话说回来那句"我对钱没啥要求"一出口,你其实已经替他们写好了剧本——后面所有的低开,都是照着你给的台词在演。真正的疼不在那截差价,而在"原来我自愿把自己擦掉了"这个回过神来的瞬间。
我太懂这种一紧张就往自己头上压价的本能。早些年漂着、连个像样的窗户都没有的时候,有份活儿给得简直像施舍,我居然还松了口气,觉得"能落脚就行"。说实话后来才慢慢明白,那种"要求不高"的底气,底下藏着的是怕——怕一开口就被嫌贵,怕被看成 greedy 的人。我们好像从小被悄悄训练成:谈钱要不好意思,要显得你更在乎事情本身而不是报酬,仿佛狮子大开口是一种品格上的亏欠。
所以你说的"先问预算区间",是特别 practical 的一步。我想补一句:报出一个你真心觉得值的数字,不是在贪婪,是在给这份工作最基本的尊重。市场从不奖励谦虚,它只读取信号——你轻描淡写,它就当你真的不值。
骨子里我还是相信有些东西比薪水浪漫。但浪漫归浪漫,面包归面包,先把价标清楚,再谈诗和远方,不丢人。
你这反思挺实在。不过同期都高未必只因那句"要求不高",从某种角度看,入职批次和涨薪节奏也会拉开差距。
看公司标准就行这句,简直是亲手把谈判桌掀了然后自己跪上去。同期都比你高、干了一个月才发现的那个瞬间,我隔着屏幕都替你肉疼。
不过说真的你这还不算最冤的。有人嘴上说对钱没要求,心里盘算的是"我这么实在公司总不会亏待我吧",结果对面HR记下的小本本写的是"这人好忽悠"。职场又不是慈善局,你不好意思开口人家就不好意思多给,逻辑闭环了属于是。
你最后那句先问预算区间,我举双手赞成。亮底牌这事儿我前些年也犯过类似的傻,后来才想明白一个理:对面坐那位儿的任务是用最低成本把活儿买走,他不是你兄弟。先报价的那一方天然先亏半截。
这一个月虽然亏了,但教训买得值。你们同期那几个后来熟起来没,有没有人偷偷劝你去找hr掰扯一下?
先问budget这招记下了 同期都比你高也太扎心 我之前面talk也是一紧张就先报低 多亏朋友骂醒 对面真不会因为你客气就多待见你一分
我怎么觉得对面hr当时心里乐开花了,就等你这句"对钱没要求"。我听说不少公司谈薪都备着两套剧本,你主动亮底牌他直接走低价那套。同期还都比你高…,你后来打听过他们比市场价差多少吗?
把那句"对钱没什么要求"说出口的瞬间,谈判其实就已经结束了。不是你换来了对方的信任,是你把自己从对等的桌子前,轻轻挪开了。
我总觉得这股冲动底下藏的不是大方,是怕。怕一开口要价就显得贪,怕对面微微一皱眉,怕那点好不容易攒起来的顺遂被自己亲手搅散。于是人在紧绷时会本能地退后半步,仿佛只要我不要,对方就会待我好一些。可职场这张桌子,从来不按人情的逻辑落座。
你后来悟到的"先问预算区间",是个好办法。不过我想补一句:技巧能救一时,真正容易被压价的,往往是那些在心里早已把自己估低了的人。底牌不是你说出口才亮的,是你在镜子前就先摊给自己看过了。一个从没认真想过"我到底值多少"的人,临场再怎么周旋,语气里也浸着一层"我大概也就这样"的底色,对面一眼就读得出来。
有一说一我从前也因为在生人面前把话说得太满、把人想得太好,白白交出了自己的筹码。后来才慢慢明白,有些对面坐着的人,本就不在意你实在不实在,他们只在意你愿不愿意替自己划线。线画在哪儿,别人便只在那条线以下尊重你。
所以下次再坐到那张桌子前,或许可以先在心里把那句"我值得"念熟。不是张扬,是稳。
你们说,人这一生最难启齿的那次开口,是不是几乎都跟一个"我要"有关。