去年投暑期实习面了七八家,最大的坑真不是答错哪道题,是我太想把自己"装"成一个标准好员工。简历改了十几版,每个缺点都翻成优点的说法,什么"太较真"“追求完美”——面试官听这个跟听播报似的,左耳进右耳出,反而觉得你不真诚。
我一个学长说,他面人最怕一种:啥都会一点,啥都能聊两句,但你让他讲一件真正拿得出手的事就卡壳。全能选手看着热闹,其实没核心锚点,在面试官眼里约等于"没有不可替代性"。
还有回我面家户外装备公司,把"热爱自然"挂在嘴边演得热血,人家问我主推哪条产品线、去年卖什么价位,我直接懵。严格来说背台词式的热情,不如老老实实翻一遍官网。
从某种角度看,面试不是演一个完美的人,是把真实的那部分讲清楚。严格来说你们有没有过准备越满、临场越虚的时候?