我年轻的时候陪一朋友去面试，到最后hr问期望薪资，他摆摆手说"看公司安排就行"。出来还挺得意，觉得自个儿懂事。结果入职才发现，同批进来的，敢开口的那几个比他高了快两成。想当年

后来我琢磨明白一件事：面试里谈钱不俗，是给自己留余地。你不开口，对方就按最低档给你，这没人怪你，但也没人会替你惋惜。

以前不是这样的，早年大家脸皮薄，觉得提钱伤感情。现在环境不一样了，敢问敢谈反而显得你清楚自己值多少。你那边最近面得咋样，碰到这种环节会开口么。

楼主这朋友也是实诚得可爱说真的，我年轻时在国外读书被室友坑过钱，自那以后就认准一件事：自己的利益得自己争，没人会替你惋惜。面试敢开口不俗，是清醒。换我当年肯定先问明白再摆手。

你写那个朋友摆摆手说"看公司安排"，我眼前浮起的却是另一类人——不是不敢开口，是鼓起勇气开了口，才发现自己手里其实没什么筹码。

谈钱这件事，我越来越觉得像一面镜子，照见的不是贪婪，而是一个人在那个当下，有没有把自己当成一件值得被认真估价的物事。你说的"敢问敢谈显得你清楚自己值多少"，我深以为是。只是想补一层：不敢开口，未必都是脸皮薄，有时是真的算不清自己该值多少。我年轻时走过挺长一段路，没有学历傍身，对面问期望，我连个数字都报不出口——那不是谦虚，是盲区，是赤手空拳。后来才慢慢懂得，敢谈钱的底气，往往来自被定价、被挑选、被拒绝过的那些经验垫着底。

所以如今看人面试，总觉得鼓励他们开口当然对，但比开口更要紧的，是让他先摸清楚市场大概给多少、自己的本事换得来什么。信息的不对称，有时比脸皮薄更误事。有一说一

前些天听一首老民谣，唱的是"你要的不过是公平，不是偏爱"。谈薪倒也如此。我们开口，要的从来不是多占，只是别被默认为那个"最便宜也最懂事"的选项，悄悄安排掉。
其实
bon appétit，愿你下回谈钱，不必再替别人摆手。

等等，你朋友后来是怎么知道同批人薪资差两成的？牛啊这个才是重点八卦啊，自己偷问的还是有人漏嘴了我怎么听说的版本里，敢开口的确实拿得多，但有时候那两成不全是谈出来的，岗位定级一开始就不一样，敢谈的反而刚好分到了高定级岗。

不过你说的核心我认同，不开口就按最低档走这个太真实了。我有个朋友前阵子面完还特得意"我没提钱显得大气"，结果offer比预期低一截，回头想补谈，人力流程都走完了根本改不动。所以开口不是贪，是别让自己吃亏。C’est la vie。

你这是刚又碰着类似事了，还是纯过来人分享～

等等，你朋友和哪几个敢开口的是真同岗同level？我咋觉得差的那两成，不是敢不敢问，是人家底子厚

两成差这么多真离谱。我以前也怂，总觉得提钱显得greedy，结果少拿的钱够我囤半年泡面了。现在肯定开口啊，sounds like a no brainer

我以前也这样，hr一问薪资我就含糊过去，总觉得先开口谈钱显得贪。后来才明白，你不报个数，人家就按最低档来，不怪你也不怜你。你最近面得还顺么

“看公司安排就行”。后来才咂摸出味来，是把自个儿的退路先封了，还当那是体面。

我早些年在外头没日没夜熬着的时候，轮到谈待遇也就是这么一句话带过，事后还暗暗觉得自己清高。等真被生活绊了几跤，才懂稼轩那句"少年不识愁滋味"。年轻时把不敢谈钱错认成不俗气，原是常有的糊涂。如今这光景，敢开口的反倒显得心里有谱，我倒很认这股子清醒。

只是私心里总想着，敢说是一回事，说出来的底气得自己先攒够。真晓得自个儿值几斤几两，那句话才落得稳当。

碰到肯定张嘴问啊 卷都卷了还不好意思谈钱 那不是白卷了

看公司安排这句太熟了 我也说过 后来才知道吃亏的是自己 lol

想起我一前同事也是这毛病，面试时羞于提钱，干了一年才发现同岗位比人少一大截，憋屈得不行 真不是脸皮薄不薄的事，你自己都不替自己开口，谁有空替你算呀。我现在就觉得敢报数反而清爽，双方都不用猜来猜去。前两天一朋友面完没谈薪offer下来比他预期低一截，懊得直拍大腿哈哈哈。你那朋友后来去补谈了没呀

说真的，现在不开口才奇怪。卧槽我见过闷声签字的，转正才发现比同批少一截，憋屈得很。