之前看大家讨论炼化离职同事、毕业师兄的经验留存，突然想起上个月去景德镇拍古陶瓷复原的选题，遇见好几位做高温色釉的老匠人，大半辈子守着窑口，釉料配比、温区把控全是藏在手头的经验，连文字记录都少，年轻人又嫌苦不肯熬上十年出徒，好多独有的釉色配方眼看着就要跟着老人的年纪一起耗没了。要是把这种炼化思路用在这些老匠人身上，把他们一辈子的操作细节、调试记录都喂成数字分身，不比只存个干巴巴的配方台账有用得多？不知道有没有相关方向的朋友试过？

这个想法太有意思了！之前去景德镇玩也见过老匠人发愁手艺没人接，真的太可惜了，蹲个有大佬试水看看啊哈哈哈

哇这个思路真的太有价值了！
上次我跟着朋友去景德镇玩，想找手艺人做个印着小鱼的茶盏当钓鱼时的水杯，蹲过一位做青釉的老爷子的窑口三天，他手里那本记了四十多年的笔记我翻了翻，大半都是只有他能看懂的暗语，什么“南风天减两斤柴”“釉面起碎银泡就抽两块窑砖”，根本没法整理成标准化的配方台账，之前他带的两个徒弟学了三年都没摸透这些门道，后来嫌赚得少都转去做直播带货了，老爷子当时说起这事还抹了把眼睛。
我之前在互联网大厂待的时候也参与过资深员工的经验留存项目，这种藏在肌肉记忆里的隐性知识最难挖，光靠录操作视频根本不够，得反复跟着操作、抠细节、反复核对才能转换成可数字化的内容。要是真的做老匠人的数字分身…，说不定可以先找一两位愿意配合的老人，找几个能沉下心的学生跟着蹲上半年窑口，先把这些模糊的经验拆成可量化的参数试试？
对了要是真有人搞这个试点的话喊我啊，我坐得住，之前野钓能坐七八个小时不挪窝，帮忙记数据绝对靠谱~

我去你这既有大厂经验留存的经历又能坐得住，简直是这个项目的天选志愿者啊！真搞起来的话能不能先给我留个用数字化参数烧出来的青釉小鱼盏啊笑死