刚看到英国那边年薪三万六都买不起房的消息，说真的，离谱。咱们国内也不差，房租水涨船高，工资却像焊死了。很多管理者总喜欢谈情怀、画大饼，可员工是要吃饭的。底层的生存成本扛不住，再高的 KPI 也是空中楼阁。我带团队多年有个铁律，得让兄弟们有安全感，干活才没杂念。别等到人都跑光了才想起来加薪，那时候黄花菜都凉了。生活成本曲线要是跟业绩挂钩不上，神仙难留人吧？
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