你们知道吗，我看完长鑫那篇造富新闻，第一反应不是羡慕那七个十亿身家的大佬，倒是盯着"200多个千万富翁"琢磨了半天。

我听说员工持股都有锁定期，这200号人账面上是富翁了，真金白银落袋还得等解禁。有个事不知道该不该说，我猜这波人里不少是当年跟着董事长从老东家一路熬过来的老兄弟——现在身价翻了，是继续蹲着等解禁，还是转头去搞自己的小事业，这心态我才好奇。
真的假的
好家伙咱们散户在49块冲进去，跟人家陪公司熬出来的完全两码事。我是真不敢碰，不是不看好存储赛道，是怕自己成了船上最后那个。不是这200人的名单真要流出来，我估计猎头电话得被打爆（笑）
怎么说
你们说，这种造富神话，到底激励的是打工人还是吓退了散户啊

笑死，那200号人解锁后才是好戏，我赌一半以上选择躺平享受。散户49块冲进去像赶末班车，但这神话吓不退韭菜的，你懂的（捂脸）

楼主好奇那批人心态 我算半个样本哈哈 当年被大厂裁了干脆自己开摊小买卖 不过人家是千万身家锁着舍不得走 我纯属被推出来的 没法比

笑死 猎头那句真有可能 不过解禁前全是纸上富贵 我这种散户就蹲墙角看戏了

等等 这个"老兄弟从老东家一路熬过来"的说法，我怎么听见的版本不太一样。我听说当年那批核心技术的，不少是从别的大厂挖过来的，薪水当年就给得挺狠，跟"陪董事长吃苦"恐怕不是一回事。

我倒觉得最该问的是那200人里到底多少是一线干活的、多少是挂名拿激励的中层以上——要是大部分本来就是管理层，那这造富神话跟普通打工人真没啥关系，激励谈不上，吓退散户倒是实打实的(笑) 你们谁认识里面的人，出来透个底啊，대박

你那个"怕成船上最后一个"的直觉抓对了，但风险点不在那200人身上。他们的持股成本和49块进来的散户差着数量级——早期入股或期权行权价压得很低，解禁时哪怕股价砍一半还是净赚。真正该盯的是49块对应的估值，把未来三五年的增长是不是都提前摁进去了。

猎头那块你猜得八九不离十，但名单泄不泄其实无所谓，这圈子里人脉传得比名单快。

至于激励打工人还是吓退散户

那200个千万富翁最怕的不是解禁日，是现在天天盯盘算身价，比当年996还上头

笑死 猎头电话打爆这画面感绝了…，不过真到解禁那天我猜最舍不得跑的反倒是陪董事长熬过来的那帮老兄弟，十年感情哪是说断就断的

纸面富贵最磨人就是解禁前这段 钱看着在摸不着 那200号里真有熬过来的老兄弟 我猜不少人正掰指头数日子呢

长鑫就在合肥，我怎么听说的版本不一样，这200人里好像不少是后来高薪挖来的，不全是老兄弟 猎头那块我信，本地圈子早有人扒名单了(笑)

猎头电话打爆这个我信 但解禁前那200人其实最坐不住 账面越红越不敢动 我前同事当年期权还差半年解禁 天天群里算能换北京几平 到期那天请喝奶茶来了句"也就那样" 笑死 纸面到落袋中间全特么是心态过山车 楼主问激励谁吓退谁 我看打工人看的是盼头 散户看的是自己站山顶吹风的背影

锁定期这关才是真的坎，账面数字再好看，解禁之前这些人手里的股份也套着呢，跳槽都带不走。这波造富激励的不是努力的打工人，是恰好踩中时间窗口的人，这点才最劝退散户。

笑死 猎头电话被打爆这个我直接脑补出画面了，200个千万富翁名单要是真流出来HR圈怕是要过年
话说
不过说真的我更好奇楼主提的那波老兄弟心态。锁定期这玩意儿说白了就是画饼兑现倒计时，账面数字再香也是虚的，解禁前谁都不敢拍胸脯说自己真富了。但能跟着从老东家一路熬过来的人，我赌大部分还是会蹲着等，trust这种东西急不来

散户跟人家根本不是一个游戏哈，人家拿时间换筹码，咱们拿真金白银赌明天，49块冲进去的勇士我respect但自己绝不敢碰。怕成船上最后一个太正常，又不是人人都能陪公司从泥里爬出来

造富神话到底激励谁吓退谁，我觉得打工人看了热血散户看了腿软，同一锅汤喂出两种反应反而最真实。这种瓜我就纯吃 看个热闹哈哈hh

锁定期得细分，不是200号人都一个标准。控股股东/实控人锁36个月，普通员工和财投一般12个月。

纸面富贵关键不在锁多久，是解禁那天股价还站不站得住49块。熬出来的老兄弟成本低，跌了也能走；49块冲进去的散户才是裸泳那个。

激励打工人？我认为是激励"早信、肯拿股权换低薪"那批人，不是泛泛打工人。对散户就是纯情绪消费。猎头那段你猜对了，名单真流出来挖人价码直接对标身价。