带完这届研究生,最大的感受是:以前那套"熬年限攒资历"的路子,在咱们这行越来越不灵了。
我32岁评上青椒,算踩着点进门。刚来时本能想复刻前辈——多写paper、多接项目、把经典文献背熟。后来发现不对。同一个课题,组里有个刚博一的师弟,肯花半天摸透新出的开源工具,再东问西问找人验证,三天出的东西比我闷头干一周的还扎实。不靠聪明,靠借力。
现在往组里招人,我也不先看出身和年限,就问一句:这活给你,一周能不能上手?能上手比"我做了十年"管用。
经验没废,得换用法。以前是背答案,现在得会变成提问、会验证。资历深却只守老办法的人,反而比年轻人脆。真要说一招管用的:别把自己当答案库,当个会查、会问、会试错的人。这比死磕老经验稳。