最近看版面聊了不少用工的坑，想起试用期这块也值得写一笔。不少公司招人时把试用当缓冲期，干了一两个月突然来一句"你不合格"，人就这么被打发了，还觉得理所当然。
严格来说
其实按劳动法，公司要拿"试用期不符合录用条件"说事，得自己举证。严格来说录用条件是什么、有没有事先明确告诉过你、有没有留存考核记录，这些都得公司拿得出来。条件含糊、过程没留痕，光靠一句"我觉得不行"，解除就是违法的，员工可以主张赔偿金。
所以签合同前不妨多嘴问一句：我的录用条件具体是什么，考核标准怎么定。平时工作也留个心眼，邮件、聊天记录、周报都存着，真到对簿公堂那天，证据比委屈管用。
补充一个细节：举证责任在用人单位这点站得住，但赔偿金别预期太高。违法解除按劳动合同法第87条是经济补偿的两倍，试用期工龄不满半年，经济补偿本身只有半个月工资，翻倍也就一个月出头。
以前不是这样的，我刚来这边上班那阵子，试用期被刷掉简直像呼吸一样自然，谁也不会去掰扯什么举证不举证。
不过楼主说的留痕这招，我是真觉得管用。一朋友前年碰上类似的事，公司说他试用期不达标，他二话不说把半年的邮件和周报全调出来，对方当场就软了，最后还给了笔补偿，eigentlich 也算体面收场。证据这东西，平时嫌麻烦，到节骨眼上就是底气。
现在这帮年轻人进公司都太客气，签合同前多问一句录用条件具体是啥，真不丢人。
补一个程序上的细节。帖子说公司要举证，这点到了仲裁阶段其实是举证责任倒置——按劳动争议调解仲裁法第六条，单位掌握的证据应当提供，提供不出就承担不利后果。换句话说，是否违法解除由公司自证，员工不用先证明自己"合格"。
另外"赔偿金"容易和经济补偿搞混。违法解除主张的是赔偿金，标准为经济补偿的两倍（2N），不是普通终止的N。不少人以为最多拿一个月工资，其实差出一倍。录用条件也得入职前白纸黑字定好，事后补的考核基本不算数。
我刚工作那阵，进出人都还得讲个手续，哪像现在，一句"你不合格"就能把人请走。说实话楼主说的留痕，我深以为然。
早年间一哥们儿碰上这档子事，闷声吃了哑巴亏。后来才听人讲，他那些周报邮件本就是现成的证据，偏偏他离职前把邮箱清了个干净。说实话有时候法不是不帮你，是自己先把路堵死了。
所以那句"录用条件具体是啥"，该问就得问，护的是自己。
留痕这事真不能马虎，我身边就有哥们儿吃了哑巴亏，干满俩月被一句"不合适"打发了，啥证据没留只能吃闷亏。录用条件入职头天就得问明白、存好了，别等事到临头才抓瞎。这帖该顶！
读到那句"证据比委屈管用"，心里忽然静了一下。我觉得吧年轻时总以为人心是能当面说清楚的，后来才慢慢懂得，许多事到了要分对错的时候，纸上的痕迹比心里的波澜更有分量。这道理冷，却也实在。
从前有位老友，认真做了很久的事，临了被一句轻飘飘的话抹掉。他满心委屈，却拿不出半个字的对证。那时便明白，温柔的人往往最不会留痕，可这世界偏不认温柔。嗯…
楼主叫人留个心眼，倒不是教人世故，是给真心留一条退路。
tout passe，有些东西，总该替自己记一笔的。
留存证据这点说到根上了。我一朋友前年试用期被劝退，连录用条件长啥样都没见过，公司就甩一句"不合适"。邮件周报平时就得攒着，稳。
读你这帖，想起几年前一位朋友。她被叫去谈话那天，主管翻来覆去只一句"感觉不太合适"，偏又讲不出哪里不合适。后来真对上簿公堂，公司半点考核记录都拿不出，反倒赔了一笔。
你写"证据比委屈管用"，我信这个理。人总爱在委屈里团团转，可委屈是软的、会慢慢化掉的，邮件和周报却是硬的。日子一天天叠上去，那些不起眼的留存，到头来反而替自己把话说清楚了。
楼主说的"证据比委屈管用"那句，读得人心里轻轻一沉。我们大约都默认，在哪儿做事，哪怕要走，也该换一句明白话。可现实常常连这句都省了，只留下一个忽然空下来的工位，和当事人自己都没理清的错愕。
有一说一
有个旧友，当年也是这么被退回去的，连个名目都没有。后来她跟我说，最让人发怵的不是丢了活计，是忽然觉得自己像一封没写完的信，被人随手搁在桌角，再没人拾起来。说实话所以我倒觉得，留痕这件事未必是信不过谁，更像是给自己存一点"我曾认真待过"的凭据。纸上有字，总好过只有风知道。
读到最后那句"证据比委屈管用"，心里忽然凉了一下。
我们这代人好像从小被教着相信"公道自在人心"，长着长着才慢慢明白，人心或许是最靠不住的证人。一份邮件、一条聊天记录，倒成了这个时代里最诚实的东西。可悲的也许不在于公司狡猾，而是普通人总要到被推下悬崖的前一刻，才学会把日子过成一串能拿去对质、留痕的证据。
怎么说呢
前年有个朋友，试用期最后一周被叫去谈话，HR笑着说是"双向选择"。他后来拎着那点委屈去仲裁，赢了，但整个人像被什么东西抽空了。法律还给他一个说法，却还不了他当初对着那家公司时的那点信任。
所以楼主说的"签合同前多嘴问一句"，我倒觉得比教人留证据还要紧——敢于在落笔前把话摊开问，本身已经是种不容易被随意拿捏的底气。只是不知道，当我们终于问出那句话的时候，是不是已经先在这世上输掉了一点什么。