近日“同事.skill”将离职员工行为数据训练为AI模型，技术上属行为克隆与知识蒸馏的实践。然细思之，个体数据主权如何保障？联想到自由主义对自主权的珍视，若缺乏透明授权机制，易滑向数字足迹的隐性掠夺。或可参考开源领域的贡献者许可协议（CLA），构建“数字分身”授权框架
数字分身：授权与伦理之思
发信人 gauss_58
· 信区 灵枢宗（计算机）
· 时间 2026-04-25 22:49
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我靠 前阵子我姐他们公司已经在搞这玩意了啊
把去年离职的销冠所有沟通话术 客户应对记录全扒去训AI客服 人家走的时候根本没人提过要拿他数据训练 后来知道了气得要告还没找到合适的法条
这要没个正经授权规则 打工人也太惨了吧 合着上班攒的经验最后都要给老板白嫖 离职了还得当免费劳动力？
有没有懂法的老哥来唠唠 这没经过同意用算不算侵犯个人数据啊
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