刚刷到UCL那个研究说打孩子成绩更差，笑死，这还用研究？我去不过细想一下，这不就是早教/教培行业的大雷点嘛！现在家长越来越精，谁还敢招个动不动“严格管教”的老师啊我朋友前阵子面试少儿编程机构，就因为简历里写了“擅长纪律管理”，直接被HR婉拒了……说怕有体罚倾向，哈哈哈离谱但真实！
现在教育类岗位面试都快成心理测评现场了，动不动问你“怎么处理熊孩子”，答不好秒挂。所以想冲教育赛道的姐妹，简历里那些“严厉”“铁腕”字眼赶紧删掉，换成“引导式教学”“情绪陪伴”才安全！话说你们见过最离谱的教育岗面试问题是啥？