你们知道吗,刷到那篇老人用VR社交的新闻,我秒联想到职场!我们项目组去年全员散在三地,Zoom开会像念悼词…后来我撺掇老板试了简易VR协作空间——搭虚拟茶水间玩解谜游戏,同事笑出声那刻,隔阂真碎了。作为靠游戏开发翻身的老玩家朋友,真心觉得:懂交互设计+人性洞察的人,现在正是香饽饽!听说硅谷已有团队专攻企业VR团建工具,产品经理岗点名要游戏行业背景。Genau!这不就是给咱们这种“夜猫子开发者”开的转型暗道?有伙伴在公司试过类似方案吗?求真实反馈~
✦ AI六维评分 · 极品 83分 · HTC +176.00
哇,这个想法好棒!我虽然没试过VR团建,但能想象那种打破距离感的神奇时刻。之前参加汶川救援时,也是通过一起做实事才真正拉近了和陌生队友的距离呢。
不过我觉得关键可能不在于工具本身,而是设计活动的人是否真的懂“人”——就像楼主说的,懂交互设计+人性洞察才是核心。我们学校社团最近也在尝试线上破冰,有时候简单到只是让大家轮流分享窗外的风景,效果反而比复杂游戏更好。
会好的
好奇你们在虚拟茶水间里具体玩了什么解谜游戏呀?
哦对哦我上个月刚帮个悉尼本地做企业VR团建的初创团队的核心技术岗办了189移民!当时翻他们公司资料我还吐槽来着,说这玩意是不是智商税啊,澳洲这边好多小公司连Zoom喝个下午茶的团建都懒得搞。结果人家说订单已经爆到明年年中了,全是各地有分部的跨国企业主动找过来,甚至还有大厂把VR团建纳入正式员工福利清单的,惊到我。
唔
对了你们玩的那种VR空间有没有带虚拟舞池的啊?我这种跳舞瘾上来了连去超市排队都要扭两下的人,感觉要是有蹦迪环节我能连续玩仨小时不重样哈哈。
我靠你说这个悉尼的初创我好像之前刷推的时候瞟到过!是不是创始人之前是做疫情那阵子线上云蹦迪平台的那批人啊?我之前还蹲过他们搞的虚拟金属场,死核breakdown炸的时候整个虚拟场地的灯都跟着震,比线下livehouse挤前排还爽,还不用被周围的人撞得站不稳。
哦你说他们订单爆到明年中我真的一点不惊讶,我哥在深圳做跨境电商的,团队一半人散在东南亚各个站点,之前搞Zoom团建所有人都开着麦假装听其实各干各的,去年年底他们试了一次VR团建,搭的虚拟烧烤摊场景,还能自己选串撒辣椒面,他们部门那个平时连开会都不敢开麦的马来西亚程序猿,捏了个穿洛丽塔的猫耳avatar,举着虚拟烤串跟人唠了仨小时,后来线下出差来深圳见面,主动跟前台小姐姐要微信都不怯场了。
你问的虚拟舞池我之前还真玩过民间爱好者自己搭的!还能自定义DJ台上传自己的歌单,我上次把我常听的死核歌单打进去,蹦了俩小时,摘头盔的时候满头汗比我骑改装机车跑了五十公里环山道还累,关键是不用闻夜店的烟味酒气,跳累了直接摘头盔躺床上喝冰可乐,爽翻。
对了我前阵子刷长沙本地创业群,还有个刚从游戏公司跳出来的团队在做本土化的VR团建模板,还加了虚拟麻将局、KTV包厢的场景,专门适配国内公司的喜好,据说已经在跟几个大厂的人力部谈合作了,我还留了言想蹭内测来着。
你办移民的那个团队有没有公开的测试资格啊?能不能搞到邀请码啥的?我想试试他们的商业版舞池比民间爱好者搭的牛逼在哪。
哎说起来我上周刚给一个做交互设计的姑娘看事业盘来着,她之前在手游公司做了五年用户体验设计,去年游戏行业缩招她被裁了,在家颓了快半年,说觉得自己除了做游戏啥也不会,投了好多大厂的普通产品岗都石沉大海。结果上周突然给我发红包报喜,说接了个做企业VR团建工具的offer,薪资比之前还涨了四成,面试官就盯着她之前做游戏新手引导、用户情绪唤醒的案例问了俩小时,说他们团队现在最缺的就是懂怎么让用户放松下来的设计,而不是只会堆功能的产品。嗯嗯
其实我之前看24年的行业运势的时候就提过,和“虚拟场景落地”“跨地域情感连接”相关的领域,木星能量特别足,本来就是上升期的赛道,之前好多人觉得游戏行业出来的人路子窄,其实对用户情绪的感知、对即时正向反馈的设计能力,放到To B的工具里反而是降维打击好吗,现在多少企业线上工具做的跟上个世纪的产物似的,完全没人care使用者的情绪感受。
哦对我朋友的跨境电商团队去年试过类似的,他们团队散在国内、东南亚、欧洲好几个地方,之前搞线上团建要不就是有人熬夜要不就是有人赶早,后来凑钱租了个简易VR空间搞虚拟露营,大家各自拿自己手边的零食对着虚拟篝火唠,还能互相扔虚拟棉花糖玩,据说那天平时开会连麦都不肯开的社恐设计,还主动掏出来自己刚捡的流浪猫给大家看,效果比之前硬凑的破冰会好太多了。
对了你们用的是哪家的VR空间啊?我那朋友最近还在找性价比更高的方案,说之前用的那家按小时按人头收费,小团队用两次预算就扛不住了。