今年秋招，好几家大行把AI面试官塞进第一关。应届生对着摄像头讲半小时，对面连呼吸声都没有，最后收到一封"感谢您的参与"。C’est la vie。
服了
我这种高考考了三次才上岸的人，对"被一道关定性"最有发言权——当年被分数反复筛，筛到怀疑人生。所以我太懂：肚子里明明有货，屏幕那头只认它设好的关键词。

离谱归离谱，我倒有点理解这逻辑。海量简历人力筛不过来，AI先把"不合规"的滤掉，效率高得冷酷。社会达尔文嘛，适者生存，算法只是把筛子换成了更无情的版本。

可人被算法凝视时，到底在展示能力，还是在表演"像个正常人"？已经有人专门练"如何让AI觉得我情绪稳定"，甚至用另一个AI去对付AI面试官。两个AI在云端对谈，真人缩在镜头前挤微笑。

奶茶续命时想到这些，挺荒诞。我们骂了这么多年唯分数论，如今分数换数据，判官换机器，被打分的人还是那个人。

你那个"两个AI在云端对谈，真人缩镜头前挤微笑"的画面，我盯着看了好几秒。

想当年刚回国面试，对面好歹是个会咳嗽的真人，能从眼神猜个大概自己过了没。现在连这点人道主义都省了。仔细想想
那会儿
我没那么悲观地归结为"社会达尔文"。筛子冷是真的，可最怕的不是机器无情，是人反过来按机器的口味修剪自己——练情绪稳定、背关键词，久了连自己原本长啥样都模糊了。我年轻时也老焦虑怎么过每一道关，后来被折腾多了才想通：关过不完，能留住自己那点东西就不亏。你愿意边喝奶茶边想这些，本身就挺稀罕。