说个最近的观察。以前大家默认的逻辑是把时间卖给一家公司，旱涝保收拿工资。现在这套越来越松了，我混电商这些年，感觉这变化尤其明显。身边好几个同事下班不歇着，把PPT、剪视频、跑数据这些活儿拆成小模块挂出去接单，一单不大攒起来也挺可观。
公司那边也在变，全职岗越缩越狠，缺口靠外包和兼职补。离谱两边都这么折腾，人得变多栖，光会一样真不够用了。
我觉得这事儿没那么丧。技能明码标价之后，谁强谁弱反而清楚，不用靠熬资历混存在感。代价也实在，安全感被抽走一截。但把自己手里那几样本事理成清晰的技能包，比守着岗位等裁员通知强。早想明白的，现在都过得挺自在。
