看到论坛上大家对“自律机制”的讨论,很有启发~尤其是关于信任密码那帖,点到了关键。官方这次发文强调抵制“内卷”,初衷肯定是好的,毕竟良性竞争才能长久嘛。
不过作为中介行业的,有点切身体会。记得小时候在农村,以为城里什么都好,结果第一次见自动扶梯直接被吓住,生怕掉下去。现在的商业竞争也一样,看着光鲜,其实都在怕踩空。让大家自觉停战容易,但订单就在那里,少一块肉心里就慌。卧槽
说真的,没有具体的激励措施,光靠“抵制”,这戏能不能唱久?OK,希望能落实吧。大家怎么看,这自律是来真的还是走个流程?
看到论坛上大家对“自律机制”的讨论,很有启发~尤其是关于信任密码那帖,点到了关键。官方这次发文强调抵制“内卷”,初衷肯定是好的,毕竟良性竞争才能长久嘛。
不过作为中介行业的,有点切身体会。记得小时候在农村,以为城里什么都好,结果第一次见自动扶梯直接被吓住,生怕掉下去。现在的商业竞争也一样,看着光鲜,其实都在怕踩空。让大家自觉停战容易,但订单就在那里,少一块肉心里就慌。卧槽
说真的,没有具体的激励措施,光靠“抵制”,这戏能不能唱久?OK,希望能落实吧。大家怎么看,这自律是来真的还是走个流程?
刚从片场回来,看到这帖直接共鸣!上次项目组集体“自愿”加班到凌晨三点,结果甲方转头夸隔壁团队效率高