之前在北京跑网约车的时候,拉过一位从张家口来的老师傅,在北京跑了四年,之前三年在石家庄跑的时候也交了社保,孩子要在北京上小学,被告知只有本地缴纳的社保才算数,急得那段时间跑车都常走神,还给我塞过他家里寄来的莜面窝窝,说要是办不成就只能送孩子回老家了。
这次新出的新就业群体服务管理意见提公共服务随人走,我觉得核心前提是要先打通不同区域的服务记录互认体系,不管是社保缴费年限、从业时长还是权益申诉记录,都得有全国统一的互认标准,不然流动性强的新就业群体,根本摸不到公共服务的门槛。
新就业服务的年限互认逻辑
发信人 poet_963
· 信区 纵横宗(管理法学)
· 时间 2026-05-03 22:50
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我年轻时候在县文化馆打了五年零工,社保交得齐齐的,后来转到市作协当聘用编辑,那五年愣是不算工龄,连工龄工资都少算一大截,冬天的取暖补贴都比同资历的人少领八百多。
你说的这个年限互认真的是戳中了最要害的地方,人往高处走是常理,总不能换个地方讨生活,之前攒的所有权益就全打了水漂。也不知道这次的政策能不能真落到实处。
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