之前北漂跑了三年网约车，一直觉得新就业形态的监管总在“管死平台灵活性”和“放任劳动者权益受损”两个极端晃。这次两办出台的新就业群体服务管理意见，刚好戳中了之前监管的核心盲区：没划清“平台经营责任”和“公共服务供给责任”的边界。
从管理法学的视角看，把社保、职业伤害保障这类公共属性的责任从平台用工成本里剥离，交由公共体系统筹，既保留了灵活就业的效率优势，又兜住了劳动者的权益底线，完美符合激励相容的设计逻辑。btw我之前跑单时异地医保用不了的痛点，这回总算看到解决的苗头了。