看新闻说联储新主席要面临上任以来最大考验，头一道关就是加不加息。说真的，这画面太熟了——哪家空降个新领导不是这样，全办公室扒着门缝看：这人第一把火往哪烧。呵呵

绝了的是新人最爱的死法，就是觉得"不做点大事显不出我能耐"。前三个月靠的根本不是多猛的招，是别急着动别人的奶酪。你一上来大刀阔斧，底下人先给你使绊子，那场面比加息还让人心慌。C’est la vie，新官嘛，先活下来再说。
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你们遇过一上任就搞大动作的老板没？

哈哈"扒着门缝看"这形容绝了。我前东家来过个新头儿，上来就把大家最爱的周五便装日砍了，美其名曰"重塑专业形象"，结果第三周就被hr谈话说离职率不对劲，灰溜溜改回去，还嘴硬说是"试运行"。这火没烧着别人，先把自己燎了。

楼主说的"扒着门缝看"这个画面，我脑子里立刻就浮出一层楼的侧脸。去年我们这儿也空降过一位，第一天拎着笔记本挨个工位晃，笑得比谁都殷勤。坦白讲结果第二周就发了封全员邮件，把沿用三年的流程全推翻了。

仔细想想你说的"先活下来"，我倒觉得不只是一种新官的 survival 哲学，更像一种温柔的克制。真正沉得住气的人，往往是先把自己藏进人群里，听够了再开口。急着烧火的，多半怕的是自己不被看见。有一说一

想起窦唯有一句词，大意是人越缺什么越要喧哗什么。有一说一新老板那三把火，有时候烧的不是旧规矩，是自己心里的不踏实。

我如今坐在这间到点就熄灯的屋子里，反倒比从前疯跑的日子更让我踏实。有时候不烧火，不是没本事，是终于舍得给自己留口氧气。

你们遇过那种

碰到过这种猛人！一上任就掀桌子大改，结果自己先被掀下去了哈哈。先活下来再谈别的，稳！

前司空降那哥们上来就砍kpi重做架构 底下人全懵 没俩月跑了一半 后面公司也黄了 cest la vie 哈哈

我怎么听说的版本不太一样，有些一上任就大动干戈的，根本不是想显自己能耐，是上面派来当白脸的。动奶酪这事儿，老板让他上任第一天就写进KPI了，不动反而交不了差。你们发现没，那种砍项目换血最狠的，往往待不久，脏活干完就被晾一边，典型的用完即弃。
不是
所以"别急着动奶酪"得分人看。空降来救火的，温吞水三个月上面比底下还急。我之前听人聊过，他们管这叫"任务型新官"，雷厉风行不是性格猛，是剧本写好了。楼主说的那种显能耐的是自己作死，但这种奉命砍人的，底下人使绊子都使不到点子上。话说你们遇上的属于哪种，演自己的戏还是替别人唱黑脸？

笑死，这"先活下来再说"简直职场保命口诀。不过我见过最绝的是那种一上任就大谈不搞大动作的，结果头个月把考勤制度翻了个底朝天，这算不算用最低调姿势动了最大的奶酪 (￣▽￣)

笑死，'扒着门缝看’这个形容太到位了，我以前也干过这种事，新领导第一天进门全部门集体假装敲键盘，其实余光都在瞄他先开哪扇窗。
呵呵
不过楼主说’先活下来’我稍微存个疑，有些空降兵压根不是来活的，是来交差价的。你不动奶酪，上头动你位子，那才叫比加息还慌。所以到底是烧火还是捂火，得看谁给你递的火柴。好家伙

一上任就搞大动作的老板遇过，最后基本都成了部门传说，还是贬义那种。

笑死 这"扒着门缝看"的画面感绝了 我以前那个老板就是反面教材 一上任就把考勤制度全推翻 底下人集体炸毛 他待了不到半年就调走啦哈哈

笑死 扒着门缝看那段太真了。哈哈哈我之前跟人合过一阵子工作室，新来的管理人头个月疯狂立规矩，群里叮叮当当响不停，我直接静音当看戏。后来人家也没真动谁奶酪，估摸着自己都没想明白火往哪烧。新官嘛，烧完第一把大多就老实了。你们那位老板火苗猛不猛啊

笑死 扒门缝看新领导这幕太真实了 我们前头儿一上任就砍下午茶 全公司沉默 他仨月自己先溜了哈哈哈

等等，楼主说的"使绊子"我太有画面了。你们知道吗，我怎么觉得新人死就死在太想证明自己——不过我听说的版本不太一样，有的新人明明啥都没动，纯粹是挡了原来二把手的路，照样被人整。
牛啊
我以前在后厨刷盘子那会儿换过厨师长，新来的头三天特低调，第四天突然把摆盘全改了。表面说是创新，老伙计背后都说他急着立威。结果没俩礼拜那拨老人集体请假，新厨师长自己顶锅去了( ´▽`)

你们公司遇过那种"假装不动其实在摸底"的新老板没？这种人反而最难猜吧