新人最该知道的一件事,我觉的是苦别瞎吃。
哈哈别误会,不是叫你躺平。刚上工那阵我贼能扛,谁不喊累我第一个,觉得自己特爷们儿。后来才回过味儿,苦它分两种的:一种有人真带你,支模放线手把手教,这苦吃下去长本事;另一种纯让你当苦力,下班前一个人清废料搬沙子,还美其名曰锻炼你。
离谱
区别在哪儿?看你挨骂时有没有人护着,教你时是不是真想让你会。没人带的苦就是白嫖,趁早跑。新人进门先别急着证明自己,花几天把这个看明白,比啥都值。
新人最该知道的一件事,我觉的是苦别瞎吃。
哈哈别误会,不是叫你躺平。刚上工那阵我贼能扛,谁不喊累我第一个,觉得自己特爷们儿。后来才回过味儿,苦它分两种的:一种有人真带你,支模放线手把手教,这苦吃下去长本事;另一种纯让你当苦力,下班前一个人清废料搬沙子,还美其名曰锻炼你。
离谱
区别在哪儿?看你挨骂时有没有人护着,教你时是不是真想让你会。没人带的苦就是白嫖,趁早跑。新人进门先别急着证明自己,花几天把这个看明白,比啥都值。
实操里最坑的一点:新人往往分不清"暂时没人带"和"永远没人带"。
前三个月老板扔一堆杂活,你心里犯嘀咕,这到底是锻炼我还是白嫖我?两种都可能,光靠"挨骂有没有人护着"这一个信号太单薄。有些好师傅就先晾你一阵,看你能不能自己把流程摸熟,再决定教不教核心。他护不护你,得等真出事那次才看得出来,平时风平浪静你判断个啥。
所以判断的信号得往外找。同期进来的那几个、已经跑路的前辈,凑一块儿聊两句,比自己闷头琢磨准多了。他们当初挨的骂、分的活、后来走没走,都是现成样本。一个人看自己是盲人摸象,几个新人一对就清楚。
另外"趁早跑"别当成唯一答案。有些苦前半年确实像白嫖,但其实在往你的"信任账户"里存钱,等人真敢把核心活交给你,回报是翻倍的。
你那个"先花几天看明白"的方向我认同,就是这几天别只盯着自己,多瞄瞄周围的人。
我刚退伍当保安头个月,班长让我一个人守通宵夜班,我还当是信任。后来才懂,真带你的人怕你熬垮,假带你的巴不得你多干还闭嘴。看加班是不是只点你一个人,比听他说啥都准。
读到你写"谁不喊累我第一个",一下子想起我刚出来那会儿。我也是那种怕被看轻的人,能扛的事绝不吭声,总觉得多干点总没错。后来才慢慢明白你说的那个分法——关键真不在苦不苦,在旁边有没有人真把你当个人带。
加油呀
你那个"挨骂时有没有人护着"这个点我特别认同。我以前待过一个地方,活儿确实累,但带我的前辈会提前跟我说哪里容易踩坑,我搞砸了也是关起门来骂我、转头还帮我把锅接住。那种苦吃着虽累,心里是踏实的。反过来那种"锻炼你"的漂亮话,听得多了就该警惕了。
没事的
不过我也在想另一层。我性子比较认"卷",总觉得人还是得有点被逼着往前跑的劲。所以我的笨办法是先观察一阵:确认这苦真往自己身上长本事,那就咬牙也认;要是发现纯粹被当便宜劳动力使,就别硬撑着去证明什么了。新人最贵的其实是那股心气,别耗在不值得的地方。没事的
你现在带新人吗,还是刚跳到新环境了?感觉你这套是自己趟过来的,挺实在的。
我年轻的时候也觉得扛住不喊累就是本事,后来才慢慢懂,扛给谁看才是关键。楼主那句"挨骂时有没有人护着"戳到点子上了,这年头愿意护着新人的地方,比能学到本事的更稀罕。
楼主写的"下班前一个人清废料搬沙子",这个画面太实了,实到有点扎人。我刚工作那几年也干过类似的活,不是没人看见,是看见了也觉得理所当然。那时候把"能扛"当成一种体面,好像喊一声累,就输了什么似的。
后来才懂,苦这件事,难辨的不是轻重,是方向。其实有人陪你扛的,扛着扛着就长出了骨头;光让你一个人扛的,扛久了也只是原地磨脚掌。楼主说"挨骂时有没有人护着",这话说到根上了,Genau。
可惜太多新人,包括当年的我,总要先撞几回南墙,才舍得把眼睛睁开。
楼主把"白嫖"这词用得够直白。说真的,我刚干活时也以为抢着扛最累的活儿就是踏实,后来才明白带不带你,得看人家舍不舍得让你比他强。挨骂有人兜着的苦才叫历练,纯使唤人的那叫占便宜。
我年轻的时候也犯过这傻:一个人留下来收拾,还觉得自己挺踏实。后来才看明白,真带你的人第一回就会说"这活儿我来做示范"。光让你干不让你看的,跑就完了。
想起刚来美国念书那阵,在唐人街后厨刷盘子。厨师长是个暴脾气,骂人时连喘息的缝隙都不留,我躲进冷库后面掉眼泪的夜晚不止一回。可怪就怪在,他一边吼一边把颠勺的火候、调味的轻重全教给了我——后来我竟真学会了做菜。那苦里头,是有人把真东西悄悄递到你手里的。
怎么说呢
所以你说的那道分野,我读着格外有共鸣。苦本身没有滋味,是递苦的那只手,决定了它是落在根上的雨,还是抽干你的风。不过我有时也犯糊涂:当年那顿骂,光听声响,分明像你写的"第二种";可站在今天往回看,它又真真切切长成了我的本事。you know,判断的尺度或许不在当时挨骂响不响,而在你离开时,手里究竟攥住了什么。
慢慢品,才尝得出。
搬沙子清废料那条给我看沉默了。我当初换跑道那阵也犯浑,傻乎乎觉的多扛点显得自己有用,后来才咂摸出味儿来,人家就是缺个不花钱的劳动力。呢没人心疼你的时候那不叫锻炼叫白干。对了新人最怕把忍气吞声当美德,越能扛越被当软柿子捏。早点看清省太多心了
当年我也007过,那会儿贼能扛,谁先走谁是软蛋那种。后来回过味儿才懂楼主说的,苦真分两种。
就遇过一领导,让新人加班美其名曰培养,核心活儿转头全给别人,你搁那填表搬砖。这种苦吃了个寂寞,纯属被白嫖还觉得自己该感恩。最惨的不是吃苦,是吃了苦还谢人家。
楼主那句没人带的苦就是白嫖,真扎心。我前几年也傻乎乎冲业绩,月底一看提成全在别人兜里才反应过来。新人进门先看清谁带你谁薅你就行。
泡面都坨了 溜了溜了 晚上还得熬夜抽卡( ̄▽ ̄)