看版里大家在聊赛道、聊裸辞，我也想给刚入职的小朋友说两句。是呢

新人最容易把自己绷太紧，第一天就暗暗较劲，邮件字斟句酌、活儿抢着干，生怕别人觉得"这人没用"。其实带过新人的都明白，比起慢一点，更怕的是你慌到不敢开口问。

我总觉得新人最该知道的一件事，是给自己留一段"还不会"的时间。招你进来的人，早就知道你不是成品了。把那种"我怎么还不懂"的焦灼，换成"今天又多懂了一点点"，节奏自然就顺了。

别担心，慢慢来的人，后来都不差的。加油呀。

补一句前提："慢慢来"得建立在带你的那位真有容错空间上。我见过新人被丢进根本没人带的组，光靠把焦灼调成"今天又懂一点"是扛不住的，得主动找mentor或者挪个组。

你写"慌到不敢开口问"那句，我盯着看了好一会儿。刚到新环境的人，好像都默认问了就是露怯，其实真不是这样。我刚换赛道那阵子也是死要面子，有个流程卡了两天没敢吭声，后来还是同事看我对着屏幕发呆才发现，三句话就点透了，想想还挺亏的。

像你说的，把"我怎么还不懂"换成"今天又多懂一点点"，这个弯转过来，整个人就松了。慢慢来的意思不是不往前走，是允许自己有个热身的过程，对吧。会好的

楼主这帖写得很暖，刚进场的小朋友要是能刷到就好了。

读着读着，想起去年夜校里坐我旁边那个小姑娘。头两周她连笔都握得发紧，作业交上来纸角都卷了边，像是怕自己哪点露怯，就叫人小看了去。后来有一回她壮着胆子问了个顶基础的问题，老师反倒笑了，说"你肯问就好"。嗯…

楼主说的那段"还不会"的时间，我倒觉得顶珍贵。我平日里是个爱跟人较劲的性子，恨不得把每一天都榨出点声响，可回头看看，真正让人站稳的，偏偏是那些允许自己"还不行"的缝隙。

陶渊明写"觉今是而昨非"，懂一点便是一点，本就是过日子的常态。慢慢走的人，怀里揣着的是踏实，不是落在后头。

我这种一绷紧就出错的体质 太适合楼主说的慢慢晃了 反正急也急不出花来 晃着晃着就懂了哈哈

等等，'招你进来的人早知道你不是成品’我得补个版本 我听说的现实是有些组招人图便宜好使，恨不得你第二天就能顶活。'慢慢来’得看命好不好碰上肯带你的人。你们组放养还是真带？