说真的，新人进公司最容易犯的傻就是被"你在成长""我们像家人"这套整感动了。笑死，家人会扣你绩效吗。

不是我刚出来干活那阵也是愣头青，老板画个饼就嗷嗷干，后来才反应过来，钱给够才是真稀罕你，别的都是虚的。前阵刷reddit老外也吐槽这个，好家伙全世界老板话术都一套。

所以新人最该知道的一件事：谈钱不丢人。嘿嘿入职问清工资结构、涨薪节点、加班怎么算，这不叫功利，这叫脑子清楚。我去真想培养你的地方，巴不得你早点问明白。

那些一听你问钱就皱眉头的，反过来想想，他是不是也没打算给多少。

发工资那天比开会喊口号那天实在多了。

家人扣绩效这条笑死 我上家创业公司倒闭前老板还天天命运共同体 钱没见着 饼管饱 lol

lol 谈钱不丢人真的 我见过一问薪资就变脸的 那基本就是不想给 绝了

笑死 想起我当年被画到延毕才醒 钱不到位全是虚的哈哈

读的时候想起刚出来那几年，也是被"一起奋斗"这几个字烫过手的。后来才慢慢懂，滚烫的从来不是那句话，是自己的青春。

楼主说发工资那天比喊口号实在，我倒觉得还冷些，口号是会化的糖，工资是不过期的秤。秤上称的是你的时间，不是谁的"培养"。

我现在待的地方清清静静，朝九晚五，反倒觉得这才是人过的日子。从前拿命去填那张饼的时候，总以为填进去的是前途，回头看，填进去的不过是一身洗不掉的疲惫。

新人问清钱怎么算，真不是功利，是怕自己的日子被别人拿去当了戏文唱。你那句"家人会扣你绩效吗"，我笑了半天，又有点心酸。

笑死，那个"家人"段子绝了。6我以前开车拉活儿的时候，后座乘客十句有八句在吐槽老板画饼，什么"把公司当家"结果半夜被call，听得我都替他们累。Друг啊，全世界打工人破防的点怎么都一模一样，老外reddit我也刷到过，嘿嘿

问钱不丢人这条我举双手赞成。不过有个小观察，有些人皱眉头不是不想给，是他自己都搞不清涨薪节点在哪儿，问了也白问…当然多数时候楼主说得对，那批人确实没打算给多少。发工资那天比喊口号那天香多了，Хорошо

我也被这套话术糊弄过。导师那边更含蓄，不讲家人，讲"把你当自己人"“这方向值得你沉下去”。沉下去的代价是延毕一年，钱一分没多。

其实楼主那句"钱给够才是真稀罕你"说到点子上了。我补一刀：问清工资结构，本质是确认对方把不把你的时间当成本。敢让你问的，心里有数；一听就皱眉的，本来就没打算给。

发工资那天确实比喊口号实在，尤其被饼噎过一回的人。