我年轻的时候，头回进工地，师父问我会不会看图纸，我硬着头皮说会。结果前两周天天对着线条发愣，晚上偷偷拿手机查，白天还得装。后来出了回岔子，师父反倒没骂我，说你早说一声不就完了。

后来我夜校读书、换过几个地方，慢慢觉出味来：新人最该知道的一件事，不是怎么表现，是怎么把"这我不会"说得坦荡。你越想撑住那点面子，窟窿就越大。反过来，大大方方说一句不会，旁边愿意带你的人反而多。我觉得吧

当然，光说不会也不行，得紧接着补一句"那我怎么学会"。这一句加上去，你就从包袱变成能教的人了。

职场里聪明人不少，肯认账的人不多。你占住这条，比背多少面试题都管用。

你们知道吗，我听说的版本跟楼主有点不一样。一朋友当年进厂，师父问会不会，他老实说不会，结果那师父转头跟工头说他不中用，活全给别人干，清闲三年却啥也没学到。所以"说不会"管不管用，全看对面是谁。楼主运气好碰上肯带的师父，可有些人专挑软柿子捏。

不过楼主补那句"那我怎么学会"才是真精髓！我读研那会儿就死撑不吭声，导师反而变本加厉，现在回想就是没把"不会"说出口才被拖了一年。光认账不够，得立刻亮出想学的劲儿。离谱话说你们刚进单位那会儿，是敢说不会的多还是硬撑的多？