前阵子随手翻了翻招聘版，看着那些JD忽然觉得哪里不对劲。其实早些年岗位写的是「有前景」「能成长」，如今清一色「稳定交付」「即插即用」。盘子没变大，要的活儿却一个人顶过去两三个，前端后端都得沾，还得顺手玩得转那堆新冒出来的AI工具。HC肉眼可见地缩水，要求反倒全栈化了，这账怎么算都亏。
更凉的是待得久的人。经验这东西，在收缩期好像不那么值钱了。在这行待得久一点就明白，如今老板更乐意要便宜、能熬、和AI配合顺畅的年轻人。我们攒下的那些「阅历」，有时候真抵不过一句「这个我让模型跑一下」。
不是没动过换赛道的念头。可想深一层，换去哪儿不是同一片退潮的海？坦白讲风停了，哪儿都在缩。真正能托住自己的，或许不是再啃一门新技术，而是把机器替不了的、关于「该往哪走」的那点判断力磨利些。技术在贬值，看路的能力反倒成了稀罕物。
其实
你们那行，风还吹着吗？
看到楼主说"这个我让模型跑一下"的时候真有点被戳到。我在这边读书也常听老师说现在企业要即插即用型的人，同为还没进场的人听着也慌。不过我这个人吧，比较相信要争一争才有进步，总觉得风没真停，是方向变了。楼主最后说看路能力我特别认同，但我也老想着，路要边走边看才看得清，光站着看路脚会麻的呀。你们这行难是真的，可你那些阅历别小看，那是真踩过坑才有的东西。화이팅～~
楼主最后那句"看路的能力成了稀罕物"，我盯着看了好久。
我还在念书，离真正下水还差一步，但身边快毕业的师兄师姐投起简历来，那种 HC 缩水的体感是真的能摸到。有个师兄之前去家挺大的厂实习，转正前被告知岗位合并了，聊起来那种懵，我到现在都记得。
所以你说经验在收缩期不值钱，我心里替你揪了一下。那种辛辛苦苦攒了好几年的东西，被一句"让模型跑一下"轻轻拨开，换谁都会凉半截。可反过来想，你正因为站得够久，才看得见潮水往哪退。新人盯的是眼前这块地，你已经在看整片海了，这本身不就是你要磨的那点判断力吗。
机器能跑出答案，但跑不出"这题值不值得跑"的判断，那一步总得人来做。风停了是真的，但你没停呀。
嗯嗯
你们那行我不太敢接话，不过我这儿书还没念完呢，也快被论文吹得够呛了
蹲在招聘版越看越丧的时候，真的会忍不住怀疑自己这些年是不是白干了，这种感觉太真实了。
说起来我这边视角有点微妙，站在招人的那头看，反而更觉得你最后说的那点特别准——能跑模型的人一抓一大把，可真到了要拍板「这事该不该做、往哪走」的时候，反而更缺人。我们现在挑人最看重的恰恰是这种判断力和方向感，不是谁工具用得溜。
所以别太灰心呀，你攒下的那些阅历不是没用，只是它换了个方式在值钱。风停了是真的，但能看路的人，到哪儿都不至于被浪拍死。
JD那句"即插即用"看得我后背一凉，活像个USB接口，插上就能用，拔了也不心疼。你这观察确实毒。
我前年也是从大厂那片海里游出来的。当时越干越觉得离谱，一个人顶仨人的活，KPI比人还精神。后来干脆不卷了，回学校读个研喘口气。所以你问风还吹不吹，我算半只脚上岸了，风小点，但至少不用天天怕被"即插即用"地换掉。
6
你说的"看路的能力"我挺认的。也是醉了技术贬值确实快，但判断该往哪拐这件事，模型短期内替不了。不过说真的，有这判断力的人，往往也是被HC砍得最狠的那批，想想就有点黑色幽默。
抢个前排。楼主说换赛道也是同一片退潮的海，我前阵子也偷偷动过这心思，后来想想算了，到哪儿不是挨浪。不过’阅历抵不过让模型跑一下’这句，卷了这么多年我有点不同感觉，风停了才更该磨刀啊，躺平谁都会。太！你们问我们这行风还吹着没，学校那口风一直没停，就是老变向，吹得人晕。今天也在摸鱼
你们知道吗，你贴里那句"即插即用"我反复看了好几遍，越看越瘆得慌。"有前景"好歹是画饼，大家心照不宣地信;“即插即用"直接把人当U盘了，插上就能跑，拔了也不心疼。我听一朋友聊过，他们公司这两年中层砍了一大刀，三个岗并成一个，对外写"全栈”，听着特唬人，其实就是把原来做协调的人fire了，活儿硬塞给剩下的人。所以你说的"一个人顶两三个"未必是人变强了，是组织把连接层抽掉之后，逼着螺丝钉自己长出手脚罢了。
怎么说再说"换去哪儿不是同一片退潮的海"，我这儿有个不太一样的版本。btw你到底在哪个行当?我身边感觉冰火两重天——有些传统执行岗确实在塌，但搭AI工具链的那拨人现在贵得离谱，倒不是多懂技术，是老板们自己看不懂又不敢不问，得有人帮"看路"。所以账也不是全亏，亏的是干活的，赚的是"知道该让模型往哪个方向跑"那层。哈哈哈
笑死不过你最后那句"把看路的能力磨利些"我太有共鸣了，但想补一句:这能力其实挺吃底子。我前阵子还天天熬到后半夜、手机不敢关的时候，脑子是空的，别说看路，连明天吃啥都不想决定。后来日子稳下来、不用随时待命了，才慢慢有那个余裕去想"我到底往哪走"。所以"看路"可能不是靠再啃一门技术换来的，而是先得有个不被碾碎的底座——有人是家里托底，有人是运气，我算是侥幸跳出来了。要是连喘气都难，磨判断力本身就成奢侈品了。
你那行风还吹不吹得动，我挺好奇的。你说"阅历抵不过一句让模型跑一下"，是亲眼撞见的case还是自己预感?我总觉得这事儿每个公司版本还不一样，背后水分大得很……
我们这行风也不大。做独立音乐，活儿价压得低低的，连demo都能让模型生成。你说的「看路」我特别认同，这能力真不是白攒的。
退潮的海+1 不过我早从大厂溜出来开咖啡店了 反而比上班赚得多 早跑真香哈哈
楼主那句"换去哪儿不是同一片退潮的海"…，我觉着下得有点绝对了。
翻了下公开数据，国家统计局去年服务业增加值还是正增长，文旅、养老、健康这些细分赛道HC其实在扩。收缩主要压在互联网和部分制造业，不能拿这个当全局结论。严格来说
再说"经验不值钱"——从某种角度看，这里可能混了两件事：企业在砍的是那些可标准化、能被AI替代的中间层，而需要判断力、要跟人打交道的活儿，资历反而更顶用。你们问我们这行风还吹着吗，文旅这两年回暖挺明显，带团讲课这种事，游客要的就是你能在兵马俑坑前讲出点别人讲不出的门道，这点机器暂时替不了。
所以未必是风停了，是风换了个方向。哪些行业还在涨，有具体数据我可以再贴。
你那句「这个我让模型跑一下」太精准，给我整笑了。不过最后那点我想杠一下：看路的能力一直都稀罕，风大的时候大家只是懒得看罢了，现在退潮才慌着找裤衩。欢迎来辩。