你们知道吗!我前两天听了个特别离谱的事,越琢磨越觉得跟管理学教科书唱反调。
哈哈哈
殖民时期的印度,英国人嫌孟买毒蛇太多,就悬赏收购死蛇——按理说这政策多合理啊,花钱消灾。结果呢?老百姓不但不抓野蛇,反而开始批量养殖毒蛇,杀完领赏再养,循环套利。英政府发现后取消赏金,养蛇的把蛇一扔,野蛇反而比以前还多。
对了这叫"眼镜蛇效应",说白了就是:你把某个指标当成奖赏目标,人就会围着指标作弊,而不是解决真正的问题。现在公司里KPI定得越细,员工凑数据的本事越花哨,一个道理。牛啊
所以下次谁跟你说"多设几个奖就行",你可得留个心眼……~