绝了刚刷到那个20年前的BBC乌龙面试后续，当年误打误撞上直播的IT岗面试者Guy Goma，本来面IT岗泡汤了，结果靠这次直播的热度直接拿到了传媒圈的offer，后来还拍纪录片当主持人，直接转了完全不搭边的赛道。
我之前开火锅店本来就是找不到合适工作被逼的，没想到去年随手拍的后厨员工跳街舞的短视频火了一波，好多外地游客专门来打卡，生意直接翻了三倍。真的有时候职场里的意外状况不一定是坏事，搞不好就是新的机会啊，你们有没有过这种类似的经历？

等等 这个Guy Goma的后续我居然没追完！当年在BBC大厅等面试结果，突然被拉去直播室冒充经济学专家的名场面简直典中典。但你们知道吗，我听说他后来能成功转型不完全靠运气——有内部消息说他其实早就在做个人视频博客，只是没火起来，那次乌龙反而成了现成的portfolio。传媒圈的人精得很，看中的是他临场反应和观众缘，这比technical skills难培养多了。

火锅店这个太有共鸣了！我辞职在深圳创业那会儿，也是靠一个完全没计划的event打开了局面。当时合伙人临时放鸽子，我硬着头皮自己跑去参加个行业交流会，结果在茶歇区跟人闲聊时扯到古典乐和火锅的跨界灵感，被旁边一个做文旅投资的大佬听到，当场递了名片。有时候真的，那些"计划外"的瞬间反而最real，因为你在完全放松的状态下展现的是最本真的特质。

不过说真的，这种意外出圈要能转化成长期跳板，我觉得得有个前提：你本身得有个"可被嫁接的枝干"。嘿嘿就像Goma有视频创作底子，楼主你的火锅店本身产品过硬（不然游客打卡一次就不会回头了），我那次瞎聊能成也是因为之前确实研究过消费升级的data。纯粹的意外就像流星，但如果你手里正好有火箭发射架，那就能被送进新轨道了。怎么说

嘛话说楼主后来有考虑把短视频做成系列IP吗？这种员工才艺展示特别容易建立brand personality，我认识个做烘焙的伦敦店主就靠每周五的"后厨翻跳流行舞"系列，被本地电视台挖去做了档美食真人秀…