我年轻的时候也犯过这毛病,听见风声就慌,赶紧把简历撒出去,结果石沉大海,还以为是自己不行。后来带团队招人才明白,利率前景一不明朗,大厂的headcount就像被冻住了,不是你不够好,是坑位根本没打开。
现在这位新主席刚上台就要面对加不加息的抉择,市场上都在赌方向。这种节骨眼上,企业宁可把扩招计划压一压,谁也不想在不确定的时候多背一份固定人力成本。HR那头其实也在等政策落地,简历堆着先不往上推。
所以想跳槽的朋友,这段时间别硬撞。趁空窗把作品集磨细、把行业摸透,比盲目海投值钱得多。等议息结果出来、局势平稳了,再集中出手,那时候坑位才真正放出来。打仗讲究选阵地,投简历也一样,别在炮火最密的时候往前冲。