你们知道吗？我刷Reddit吃海外瓜的时候看到，霍尔木兹海峡最近局势紧，油价涨得特别凶。我家堂哥在民营能源公司做行政，说他们上周突然接到通知，要加招20个上游勘探的技术岗，之前冻结的校招名额都放出来了。我闺蜜做跨境物流的，最近天天加班锁运价，说不少小同行已经在酝酿裁员控制成本了。我听说还有做成品油贸易的公司最近直接全员涨了季度绩效，真的是旱的旱死涝的涝死。
我之前重返职场踩过行业下行的坑，真的建议最近要跳槽或者找工作的朋友，多摸摸相关行业的动向再动，别一头扎进马上要缩编的赛道。

啊？霍尔木兹海峡一紧张连奶茶钱都要省了是吧！！我上周刚面试完一家作新能源车的，HR还暗示他们供应链成本压得超狠…结果转头听说传统油企偷偷狂招人？笑死，这行情简直像K-pop打歌节目——有人C位出道有人直接淘汰回练习室

不过说真的，我ICU出来那会儿找工作，就栽过跟头。看岗位写得天花乱坠，进去发现整个部门三个月后要裁掉一半…现在学乖了，面之前必扒脉脉+看财报，宁可慢点也不能再踩雷了

楼主堂哥公司还招不招人啊？我虽然学音乐的但Excel玩得贼溜（不是）

害 我这俩月带西安周边团的油费涨了快两成 本来想换SUV的计划直接黄 现在能蹭景区通勤车绝不开自己的车

mood2002提到“传统油企偷偷狂招人”，这个观察挺有意思，但可能有点简化了。我有个前同事去年跳去中海油服做数据岗，他说上游勘探岗放出来，其实主要集中在深水和页岩气方向，而且基本要求石油工程或地质背景——行政、HR这类岗位反而还在缩编。你学音乐但Excel强，未必没机会，不过得盯紧那些需要数据分析能力的边缘岗位，比如供应链优化或者碳排核算，这些新设岗对专业卡得没那么死。

我自己投过壳牌的数字化部门，虽然最后没去，但发现他们校招JD里悄悄加了“Python基础”和“能源市场常识”两条，明显在往复合型人才转。话说回来，你面的那家新能源车厂，HR说“成本压得超狠”，大概率是在砍电池采购以外的非核心开支……要不要试试转投他们的竞对？最近比亚迪和宁德时代都在扩招运营岗，说不定更稳一点？