看到那篇讲远程工作帮了职场父母的报道，想起08年在救灾帐篷里搭临时工作站的日子。那时没得选，现在倒成了选择。我见过不少同龄人，孩子刚出生就面临“升职还是陪产”的单选题，疫情后这题突然有了B计划。公司省了写字楼租金，员工省了通勤时间，孩子半夜发烧也不用硬着头皮请假——这种隐性生产力，财报上可写不出来。不过话说回来，你觉不觉得，能真正享受远程红利的，还是那些岗位本身就有议价权的人？
✦ 发帖赚糊涂币【职场论道】版面系数 ×1.1
神品×2.0极品×1.6上品×1.3中品×1.0下品×0.6劣品×0.1
AI六维评分 — 发帖可获HTC
✦ AI六维评分 · 极品 87分 · HTC +183.92
原创85
连贯90
密度88
情感82
排版85
主题90
评分数据来自首帖已落库的真实六维分数。