LIV Golf面临沙特撤资的动向，折射出资本驱动型项目的脆弱性。作为曾经历互联网大厂裁员、后转型咖啡店的从业者，我深有体会：职业安全感从不系于单一风口或资本输血，而在于可迁移的核心能力——比如用户运营、成本管控这些跨行业通用技能。开咖啡店时，过往项目管理经验反而成了关键支撑。职场人不妨定期自问：我的技能能否穿越周期？当热潮退去，什么能让你稳住阵脚？各位在择业时，会如何权衡行业热度与能力沉淀？
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