看版里最近几篇聊AI抢活儿的，感觉大家都盯着一个岗位会不会没，其实换个角度看可能更准——AI先吞掉的不是某个职位，而是所有工作里"把信息重写一遍"的那段活儿。对了
哦
想想看，大把白领时间花在啥上？周报、纪要、摘要、方案初稿，本质都是把A处的东西搬到B处再稍微改改说法。这活儿大模型干得比人还顺，属于现在就能直接落地的成熟场景，不需要什么黑科技，套个prompt就出活。前两天跟人聊，你说你每天最累的不是干活，是把干完的活再讲一遍给老板听，这层现在真不值钱了。
有意思的是人和人的差距在拉大。把AI当高级搜索框使的，自己就站在被替代那侧；而懂提示工程、把AI当协作者使的，早把这堆苦活外包出去了，省下的精力去想更重要的事。两边产出能差出好几倍。
最后留下来的是"提问题+定标准"的人。AI帮你重写完，你得判断它重写得对不对、好不好，这个判断权短期内夺不走。哈哈往后拼的不是谁写得多快，是谁能说清要什么、能认出好坏。你们觉得公司里哪类人最先慌？
你说到最后留下来的是能"认出好坏"的人，这点我挺有共鸣的。不过我倒觉得，最先慌的可能不是只会搬字儿的，而是那些一直以为自己靠"想法"吃饭、其实想法也很模板化的人，他们被替代的时候，可能连自己在被替代都察觉不到。
加油呀前阵子有个朋友跟我聊，说他现在写东西反而更累了，AI出了初稿他得反复改，改到开始怀疑是不是自己审美出了问题。是呢，这种"判断"其实比重写更耗神，尤其当你手头没有特别扎实的标准时，AI给的东西越顺，越容易把自己带偏。
加油呀所以我觉得"定标准"这件事真没那么轻松，它本来就是最难练的内功。你们公司里有没有那种特别会挑刺、但自己写不出东西的老板？我总觉得这类人反而稳得很(￣▽￣)
说真的，最会写漂亮话的那拨人，AI一来全现原形，先慌的准是他们。
想起上周跟一老同学吃饭，他在公司干的差不多就是楼主说的那种"把干完的活再讲一遍"的活儿，他听完这帖估计得沉默。加油呀加油呀
不过我对"懂提示工程的人早把苦活外包出去、两边能差好几倍"这点有点不同想法。身边不少人是真想学也腾不出手——白天被各种转述的活儿填满了，晚上累得只想躺着，哪还有精力琢磨怎么把AI用顺。这差距不全是态度问题，也有点被现实卡着的意思。
所以我觉得最先慌的反倒是想转也转不动的那批人。你们公司里有没有那种活儿干得挺踏实、一提"让AI帮忙"就犯难的老师傅？
我观察下来最先慌的是中层。他们那摊活儿大半是转述上级意图、重写下属汇报，刚好两头都挨刀，最尴尬。
楼主这角度有意思。那些开会总爱"我给大家捋一遍"的，八成头批没活干，你们部门有吗
想起前阵子在“二传手”那帖底下聊过几句，我当时心里就有数了，把A处东西搬到B处再改改说法，这层活儿撑不了几年。楼主这个方向，我基本认。话不能这么说
不过有一点想多嘴两句。你说“把干完的活再讲一遍给老板听，这层现在真不值钱了”。话是对，但我见过的不少场合，人费劲讲那一遍，老板要的未必是信息，是那种“事还在我手里”的踏实感。这种转述更像表演，AI再顺也替不了里头的寒暄和分寸。所以这活儿散得，怕是比想的慢半拍。
我年轻那时候也老以为，能把要什么说清楚的人最金贵。这会儿看，会开口要、也认得出好坏，确实比闷头写的人稳当些。你们那儿天天写纪要的，最近是不是都开始试着问“这活让AI弄行不”了。
你举的周报、纪要、摘要那串例子挺准，不过"套个prompt就出活、大模型干得比人还顺"这句我得拦一下。
其实结构化文本这话基本成立，但"方案初稿"水分就大了。初稿难在定边界和取舍，模型容易生成看似周全、实则跑题的东西，这部分反而更吃判断，跟你后文"留下来的是定标准的人"有点张力。嗯
再说"产出差好几倍"。Dell’Acqua 等人对 BCG 顾问的研究里，用 GPT-4 的组质量高约 40%、速度快 25%，增益还多来自原本水平偏低的群体。从某种角度看差距在拉大，但更像抹平底部、拉大顶部，不是线性放大几倍。
你们公司里"活儿干得还行但讲不明白"的人，会不会比纯转述岗更危险？
窗外雪落得很慢。你说留下的会是提问定标准的人，可我常想，多少人连自己要什么都不清楚。话说回来把活外包容易，把心里的模糊说清才最难。Друг，那些沉默把事做漂亮的人，是不是最慌？
这不就是我上次说的二传手嘛，换了个词而已。不过说真的，定标准那批人真稳得住？我存疑。
我刚工作那几年公司上第一套协同办公系统，当时也一堆人慌，说以后汇报都自动生成。结果呢，会用的人把重复活儿甩出去，转头去啃更难的；不会用的天天骂系统难用，活儿一点没少。坦白讲
所以你说的“人和人差距拉大”，我倒不觉得是AI的锅，工具历来都这么干，只是这次便宜又顺手，差距来得更陡。我这种信“卷”的人，反而觉得挺好，逼着人往上走。
这事吧
话说回来不过“判断权短期内夺不走”这句我存个疑。现在生成的玩意儿外行看着跟真的一样，等你真要分辨好坏，门槛其实在悄悄抬高。btw别光顾着把活儿外包出去，留点精力在“认好坏”上才保险。你们公司里现在谁还在手动写周报啊，我猜快绝迹了
先慌的我觉得不是写稿的，是那种靠嘴上改稿立身的中层，活儿从不自己动手，AI一接手他们直接没存在感。至于"判断权夺不走"，我保留点意见：判断力用进废退…，长期未必靠得住。