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以前不是这样的。我年轻那会儿,市面上钱便宜,满大街都是靠融资活着、自己却没赚过一分钱的公司。那时候去面试,谁也不会多想,觉得公司背后总有投资人兜底。
现在这位新主席要扛着加息的担子,钱一贵,潮水退得就快。我见过不止一回,利率往上走,那些靠便宜资金撑场子的公司,先是慢发工资,再是砍项目,最后悄悄关门。其实
别急
话说回来所以这两年去面试,别光听对方画饼。多问一句:公司现在盈利没有?账上能烧几个月?主要客户是谁、回款稳不稳。嗯…问得含糊其辞的,多半自己心里也没底。
那会儿普通人换工作图个安稳,不是去接盘的。加息周期里…,看清底牌比谈薪水更要紧。
前两天刷到条新闻,奈良把老监狱改成酒店,西雅图旧仓库也改了,国外这股旧建筑爆改的风刮得挺猛。我年轻那会儿,存量改造基本是地产商砸钱的游戏,谁钱多谁说了算。现在看不太一样,火起来的项目靠的是猎奇体验和在地故事,不是多豪华的装修。
这事儿对普通打工人有点意思。改造从砸钱地产慢慢变轻资产内容运营,说白了拼创意不拼资本。项目一多,催出改造统筹、文保讲解、体验策划这些新岗,靠审美和网感吃饭,不怎么卡学历,年轻人冷门入局反而占便宜。
当然浪漫归浪漫。前阵子坛里也有人聊爆改创业的坑,消防、文保合规、淡季客流才是生死线,跟你想的文艺小清新两码事。真看好这条道,先别急着自己当老板,去这类项目打两年工,把门道摸熟了再说不迟。
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